Nouvelles

Quelque 150 travailleuses et travailleurs du Groupe Robert Transport ont ratifié à 88 % une nouvelle convention collective cette fin de semaine. L’entente de trois ans prévoit des augmentations allant entre 12,99 % et 21,7 % sur la durée du contrat, dépendamment de la catégorie d’emploi.

The idea is that unions push for higher wages, and that when wages go up, prices automatically go up, which causes wages to go up again, and so on. It’s a wildly simplistic worldview and one which is completely disconnected from what’s happening in the real world.

En mars dernier, le gouvernement Legault a annoncé la fin prochaine des primes versées aux travailleuses et travailleurs afin de favoriser leur rétention dans le contexte de la pandémie de la COVID-19.

Le phénomène des chauffeurs inc. qui est apparu il y a près d’une décennie dans le transport routier est un enjeu majeur, tant pour les camionneurs et les camionneuses que pour les gouvernements fédéral et provinciaux.

La Section locale 106 des Teamsters invite tous ses membres - ainsi que le grand public - à signer rapidement une pétition de l’Assemblée nationale du Québec visant à améliorer le financement dans le transport scolaire.

Les quelque 60 chauffeurs et chauffeuses professionnels chez GT Express bénéficieront de hausses salariales appréciables en vertu d’une lettre d’entente signée entre les parties.

Les quelque 300 chauffeurs et chauffeuses professionnelles du Groupe Guilbault ont ratifié un nouveau contrat de travail le week-end dernier. En effet, 80 % de ces membres des sections locales 106 et 1999 présents aux assemblées syndicales tenues à Gatineau, Boucherville, Québec et Chicoutimi ont accepté d’intéressantes offres patronales.

Les Sections locales 1999 et 106 du syndicat des Teamsters ont négocié une lettre d’entente afin de bonifier la rémunération établie à la convention collective en vigueur pour les quelque 200 chauffeurs et chauffeuses qui œuvrent chez Kingsway Vrac.