Le syndicat des Teamsters a fait une sortie publique le 25 mars dernier au sujet de la lenteur du processus dans le versement des primes promises par le gouvernement Legault aux chauffeurs et chauffeuses d’autobus scolaires.

Le président de Teamsters Canada, François Laporte, a fait parvenir une lettre au ministre de l’Éducation, Jean-François Roberge, dans laquelle il exprime sa déception à propos des délais en ce qui a trait à la mise en place et la distribution d’une prime de rétention dans l’industrie du transport scolaire.

Les travailleurs et travailleuses qui oeuvrent chez Transport Robert (Québec) 1973 limité ont désormais un nouveau contrat de travail. Plus de 80 % des membres qui ont participé ce week-end à un vote électronique vote ont ratifié une entente de principe intervenue entre les parties il y a après de deux semaines.

Il est de notoriété publique que la situation dans le secteur privé d’hébergement pour aînés-ées se dégrade depuis des décennies. Nos membres, les personnes âgées et la population s’attendent à ce qu’un gouvernement responsable et courageux prenne enfin les décisions difficiles qui s’imposent afin de redresser une fois pour toutes la situation.

Dans ma précédente lettre d’opinion, j’ai identifié les enjeux qui minent le travail du personnel qui œuvre dans le réseau privé d’hébergement pour personnes âgées, c’est-à-dire les CHSLD, les résidences privées pour aînés-ées (les RPA) et les ressources intermédiaires (les RI).