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lundi, septembre 27, 2021
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COVID-19

Discutons ouvertement de la maltraitance des aîné·e·s

Le 15 juin est la Journée de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées. C’est l’occasion pour nous tous et toutes de se rappeler que la pandémie de COVID-19 a été une épreuve pour nos aîné·e·s.

Les agences de personnel en santé : une abomination

Mettons une chose au clair : l’AEPPSQ est un organisme patronal qui représente les intérêts des agences de placement de personnel dans les établissements de santé. Par conséquent, il serait naïf de croire que ce regroupement d’employeurs admettrait ses torts.

Formation Fidelibus

Dans le cadre de la prime de rétention du gouvernement dans le transport scolaire, une séance d’information aux chauffeur·euses est organisée par Collecto afin d’expliquer comment remplir le formulaire Fidelibus.

Le portail COLLECTO est déployé

Le portail COLLECTO qui permet aux conducteurs·trices d’autobus scolaires d’obtenir la prime de rétention du gouvernement provincial a été déployé. Le syndicat des Teamsters (Sections locales 106 et 1791) ont mis de la pression sur le gouvernement de François Legault afin que le portail soit mis en ligne rapidement.

Mise à jour du programme de primes pour les chauffeurs et chauffeuses d’autobus scolaires (COLLECTO)

Le syndicat des Teamsters a fait une sortie publique le 25 mars dernier au sujet de la lenteur du processus dans le versement des primes promises par le gouvernement Legault aux chauffeurs et chauffeuses d’autobus scolaires.

Les Teamsters déposent un mémoire dans le cadre de l’enquête de la coroner Kamel

Il est de notoriété publique que la situation dans le secteur privé d’hébergement pour aînés-ées se dégrade depuis des décennies. Nos membres, les personnes âgées et la population s’attendent à ce qu’un gouvernement responsable et courageux prenne enfin les décisions difficiles qui s’imposent afin de redresser une fois pour toutes la situation.

Agissons dans le meilleur intérêt des personnes âgées et de celles et ceux qui en prennent soin

Dans ma précédente lettre d’opinion, j’ai identifié les enjeux qui minent le travail du personnel qui œuvre dans le réseau privé d’hébergement pour personnes âgées, c’est-à-dire les CHSLD, les résidences privées pour aînés-ées (les RPA) et les ressources intermédiaires (les RI).