Cette semaine environ 80 de nos membres chez Peerless qui suivent leur formation, à différents niveaux de francisation, ont franchi une étape de plus. De débutant (niveau 0) jusqu’au niveau 6, ils ont reçu leur bilan des compétences du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.
La syndicalisation nous permet d’aller au-delà d’une convention collective car nous sommes toujours à la recherche d’avantages pour nos membres et la francisation en est un bon exemple.
Merci à Teamsters, à tous les collaborateurs qui, d’une manière ou d’une autre, de près ou de loin, m’ont aidé à réaliser ce magnifique projet qui est d’une grande utilité pour l’intégration des travailleurs.
